Id_54923牛老师(大学生)3次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：曾办过暑假培训班，曾在校辅导过初中数学和高中数学

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54916袁老师(大学生)4次以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：高考之后，我没有选择去旅行或者游玩，而是为了提升自己的能力，选择了做辅导这一行业，暑假期间教了7个学生，来自不同的年级，但我并没有因此而偷工减料，我每天晚上都会备课到12点多，后来孩子们的成绩都有很大程度的提高；寒假期间，我依然选择了辅导行业，教的几个孩子也是在开学后取得了很大的进步，并且家长们也是十分放心！

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54912王老师(大学生)1次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：做过线下家教一次辅导初一数学的学生我能够告诉他图形结合的思想以及多元运算其实这些知识是在初三高中才会学到我提前让他理解这些思想有助于他之后的学习并且我会自主组织题目有效的对我讲的课进行一定的练习

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54901申老师(专业)2年

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：重庆巴蜀英豪教育培训机构，高中数学老师，1年，带出一批数学尖子生。热情开朗，严谨幽默，善于教学习方法，数学解题思维，一通百通，帮助学生找到学习数学的方法，不为难，培养学习兴趣，思维改变，学习效率自然大大提。我相信，只要有态度，没有不可塑之才。数学学习，最重要的是思维，会思考，掌握了这个，就入门了。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54898赵老师(大学生)1次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：曾经当过朋友家弟弟的家教，他上初一。我教他英语读写，带他单词告诉他背单词的技巧和方法，一周给他上三次的家教课，每次是两个小时。一共上了两个月。最后，他英语期中考试比上次考试成绩，提高了二十分。他自己也说，其实学英语没有那么难。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54893牛老师(专业)1年

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：现在在国企工作，暂时没有家教经历，不过在家经常给小学生的妹妹辅导功课，属于引导型教学习惯，有耐心地引导孩子自己去思考，去分析，而不是填鸭式地直接告诉他们解题步骤。会借助一些图形，举例等方式帮助他们解决问题，可以给他们用小孩儿的思维方式去解释问题。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54884白老师(大学生)1次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：之前做过家教获得好评本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真..

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54871吴老师(大学生)2次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：带过小学新创意英语课程辅导过五位小学生英语口语发音辅导过两位初中生英语及语文曾回母校做过班级学习经验分享做题有自己的思路和想法讲题口齿清晰文科较好，写作能力强现在在为新创意英语平台做题目测试以及宣传片拍摄

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_54862刘老师(专业)1年

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：1.辅助中考，整理知识体系和重难点，2.平时辅助习题和作业的答疑解惑，3.主要教过数理化等相关知识，4.文科类知识体系的构建的建立问题：有时候会因为想的太多太深而一叶障目，也会因为知识点太过凌乱而不知。解决方法：回归本源，将问题和模型进行简化和模拟

家教价格：100/h元/小时

Id_54854王老师(大学生)3次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：大学本科期间辅导过两个学生，都是初三的学生，主要是查漏补缺全科辅导，最后在中考时都走了很大的进步。研究生阶段也辅导了三位学生，两位初中，一位高中，初中主要全科辅导，高中主要是辅导化学。三位同学都属于非毕业班的，经过大概半个学期的辅导后不管是学习习惯还是学习成绩都有一定的进步，家长也很满意。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准