Id_7778申老师(大学生)一年以下

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：33分

个人简介：英孚教育少儿英语助教彼岸教育辅导剑桥雅思课程针对学习兴趣不浓厚的学生，需要耐心和沟通，了解学生的情况比一遍遍地重复知识更为有效。针对有兴趣的学生，需要对不扎实的知识进行联系与巩固，同时逐步找到适合自己的方法。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7775田老师(专业)一年以下

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：在村里和同学一起开过一个补习班，主要是补习小学课程，孩子都比较聪明，还是挺容易教的。曾经给一个小男孩做过家教。其实也没有什么特别的，我那时候主要也就指导他写作业，每天布置一点让他写完。首先要稍微严厉一点，不要太嘻嘻哈哈。然后小孩写作业的时候你最好在旁边看看书什么的，最好不要玩手机，不然很容易分散他的注意力。最后耐心一点，鼓励他问问题，耐心一点讲解。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7774王老师(大学生)一年以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：11分

个人简介：我曾在去年寒暑假教授过小学全科，帮助孩子完成从中下等到偏上等的较大提升；之前教授初高中生全科的经验也较为丰富，因为自小就是尖子生，故时常辅导同学题目，擅长为他人答题解惑、引导思路：当然我也懂得如何与孩子沟通，即使是青春期有些叛逆的孩子我也能循循善诱

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7770魏老师(专业)三年以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：会针对学生自身特点，制定相应的教学方法。比如性格外向和内向的学生，会有不同的教学方法。或者是哪科哪里有问题，会有针对性的查漏补缺，快速提高学生成绩。同时，帮助学生改掉不良学习习惯，培养良好的学习的习惯。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7766乔老师(大学生)一年以下

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：曾辅导小学三年级数学学生问题主要是方法不当并且教学过程中学生有时候并不配合帮助其掌握适当的方法并不死性做题因材施教鼓励其信心帮助其树立良好的做题和学习习惯掌握适当的学数学方法后有很大提高

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7765苏老师(大学生)一年以下

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：带过小学生的托管班，兴趣班。带过类似于托管班的魔术课，小孩子比较容易出现纪律问题，我喜欢带一些糖或者其他奖励，让大家比比，谁做的最好就有奖励。小孩子都很听话的～很喜欢跟孩子打交道，很可爱。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7763于老师(大学生)一年以下

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：曾做过英语家教和助教，帮助小学生纠正口语。后来因为学业繁忙，就没有继续。。在工作期间受到了学生们和老师们的认可。希望自己继续在暑假空余时间做家教工作，给自己做一份兼职，自己做事十分认真，想用心再教孩子英语

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7761薛老师(大学生)二年以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：大学期间就开始辅导小学生，辅导小学数学多年，让学生成绩有明显提高，学生对数学产生兴趣，奠定基础，成绩优异，使家长信任放心。例如，曾经辅导一个三年级的学生，帮助她从成绩刚及格到八十多分。辅导四年级的学生，帮助她一开始不喜欢数学到愿意学数学等

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7760柯老师(大学生)二年以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：大学二年级辅导高中三年级艺术生数学，三个月从基础弱提高到中等，帮助她成功考入大学。善于从基础知识点讲解，逐渐增加难度使学生有平缓的过渡，长期辅导初中一学生数学物理，帮助她今年成功考入全省第六名的高中。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_7759周老师(大学生)一年以下

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：今年上半年辅导石家庄桥西区17中初三的张同学语文，张同学背诵基础较好，但是作文功底较差因此我采取了针对性的措施，要求张同学背诵佳作并帮助他掌握写作诀窍，因此在中考时取得了109分的好成绩。同时辅导了41中的李同学历史、初中历史较为简单，帮助其巩固知识线记住重要人物事件重大历史意义。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准